Comprenons pourquoi former
par le jeu est si puissant ?
Pour comprendre la puissance du jeu, nous allons d’abord nous intéresser à
la pyramide de l’apprentissage. Celle-ci nous montre l’impact de la mémorisation sur
les dernières 24h par rapport aux différents procédés de mémorisation actuel.
Comme vous pouvez le constater, nous retenons moins de 10% l’information lorsque nous
écoutons une personne ; lors d’une conférence par exemple.
Si cette conférence est animée d’un beau Powerpoint, nous pouvons avoir un résultat de
20% en termes de taux de mémorisation. C’est très faible et c’est souvent ce qui est
encore aujourd’hui le plus utilisé en entreprise et dans les formations.
Si nous descendons plus bas dans la pyramide, nous pouvons qu’en pratiquant, en étant actif,
retenir 75% de l’information. La différence par rapport à la formation traditionnelle est immense.
En effet, le fait de pratiquer, d’agir, va permettre à l’utilisateur d’être actif dans la
formation et retenir ainsi, plus facilement le contenu pédagogique.
En cherchant à optimiser d’autant plus la mémorisation, nous nous sommes
par la suite consacrés sur d’autres études permettant de favoriser l’apprentissage.
Et c’est là que nous nous sommes rendus compte de l’importance de l’impact émotionnel
dans l’apprentissage. En effet, plus l’utilisateur va être confronté à un événement qui
l’attriste ou le rend heureux, au mieux il retiendra l’information.
En outre, la mémorisation acquise par l’émotion est une mémorisation à long terme,
ce qui est d’autant plus avantageux dans le monde de l’entreprise.
Vous l’aurez bien compris, le jeux vidéo touche ces deux aspects de la mémorisation.
N’ayez pas peur de proposer à vos utilisateurs des jeux sérieux, amusants à prendre en main.
Ceci sera d’autant plus bénéfique pour vous.